Softskills yang Dibutuhkan

Softskills adalah sebuah istilah dalam sosiologi tentang EQ (Emotional Intelligence Quotient) seseorang, yang dapat dikatagorikan / klusterkan menjadi kehidupan sosial, komunikasi, bertutur bahasa, kebiasan, keramahan, optimasi.

Softskills adalah ‘berbeda’ dengan hardskills yang menekankan kepada IQ, artinya penguasaan ilmu pengetahuan, teknologi dan ketrampilan teknis yang berhugungan dengan bidang ilmunya.

Kategori Softskills

–          Intra-personal skill : ketrampilan seseorang dalam mengatur dirinya sendiri untuk

pengembangan kerja secara optimal.

–          Inter-personal skill : ketrampilan seseorang dalam hubungan dengan orang lain untuk

pengembangan kerja secara optimal.

Contoh Intra-Personal Skills

● Manajemen waktu

● Manajemen stress

● Manajemen perubahan

● Karakter transformasi

● Berpikir kreatif

● Memiliki acuan tujuan positif

● Teknik belajar cepat

Contoh Inter-Personal Skills

● Kemampuan memotivasi

● Kemampuan memimpin

● Kemampuan negosiasi

● Kemampuan presentasi

● Kemampuan komunikasi

● Kemapuan membuat relasi

● Kemampuan bicara di muka umum

Softskills yang Kita Butuhkan

● Kejujuran

● Tanggung Jawab

● Berlaku adil

● Kemampuan bekerja sama

● Kemampuan beradaptasi

● Toleran

● Hormat terhadap sesama

● Kemampuan mengambil keputusan

● Kemampuan memecahkan masalah

Tinggalkan Balasan

Isikan data di bawah atau klik salah satu ikon untuk log in:

Logo WordPress.com

You are commenting using your WordPress.com account. Logout / Ubah )

Gambar Twitter

You are commenting using your Twitter account. Logout / Ubah )

Foto Facebook

You are commenting using your Facebook account. Logout / Ubah )

Foto Google+

You are commenting using your Google+ account. Logout / Ubah )

Connecting to %s

%d blogger menyukai ini: